入社後の研修に始まり、着実にステップアップできるフローを構築し、独り立ちまでを完全サポート。独り立ちまでの目安となる期間はおよそ1ヶ月。それまで親身になって分かりやすくお教えします。
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入社採用時研修
入社初日の研修では、オンラインにて経理理念や配属先のサービスのルールなどを指導。2日目以降は現場でのOJT研修になります。学ぶ目的やできた業務はチェックシートで確認し、振り返りを行います。
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様々なカリキュラム
認知症研修・介護実技研修・口腔ケア研修・医療的ケア研修など、10種類以上の各種研修を実施。介護や看護に関する専門知識や技術が身に付くため、未経験の方も手に職をつけられます。
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資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得にかかる費用を当社が全額負担または返金対応する支援制度があります。入社後に初任者研修・実務者研修を取得でき、介護福祉士を取得した方には合格お祝い金を支給しています。
